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Le recrutement est encore parfois institutionnel et confidentiel.
Sortir de la culture française normée pour inverser les rapports recruteur-candidat afin de créer des échanges égalitaires. Briser les codes qui mettent les profils d’individus pourtant uniques et singuliers dans des cases établies pour enfin s'ouvrir à de nouvelles manières de l’appréhender.
Telle est la genèse des Belles Rencontres, une agence de mise en relation et d'événementiel dans le secteur des Industries Créatives.
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