l'ÉQUIPE.
L'équipe des Belles Rencontres s'est construite sur des coups de coeurs.
Juliette, Antoine, Salimatou et Herwald partagent une passion commune pour les industries créatives et l'envie d'apporter une vision positive et optimiste dans la mise en relation de personnalités.
PORTRAIT DEs
bELLES RENCONTRES
JULIETTE.
Au cours de mes études de Management à Sup de Co Reims - aujourd’hui NEOMA - j'ai effectué un stage long dans un cabinet de recrutement appartenant à un groupe international. Cette expérience extrêmement formatrice et structurante en termes de process m'aura à la fois permis de confirmer ma vocation à exercer dans cette branche et de m'interroger sur le contexte dans lequel s'épanouirait ce projet professionnel.
Je me souviens que mon N+1 me reprochait de passer "trop de temps au téléphone" avec les candidats non retenus. Cet impératif de productivité ne collait pas vraiment avec mon intuition et ma pratique.
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L'année suivante, c'est cette même intuition qui m'a conduite à décliner une offre dans une prestigieuse multinationale pour aller effectuer mon stage de fin d’études dans un minuscule cabinet de recrutement de niche spécialisé dans la Mode. Le déclencheur? Un coup de cœur pour la fondatrice et une grande admiration pour son parcours.
Je me remémore la stupeur et la désapprobation de mon entourage à l’époque : « tu risques de gâcher tes chances », « tu vas sortir du système », « tu n’auras pas de perspectives d’évolution », « tu vas t’ennuyer et t'enfermer dans un secteur », « PME = micro-management », etc.
L’entreprise n’avait pas encore de bureau dédié, aussi ai-je commencé ma carrière dans un appartement parisien, avec des chats qui déambulent pendant les entretiens...
J'y suis restée 7 ans et y ai énormément pour ne pas dire "tout" appris !
Au-delà de développer une très bonne connaissance du secteur et de ses métiers, je me suis constitué un réseau important de près de 8 000 talents/experts et j'ai adopté et peaufiné mon éthique du recrutement.
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En 2016, j'ai eu envie de changer d’air, de découvrir de nouveaux horizons - notamment celui du Retail et de l'expérience client.
J'ai eu la chance d'exaucer ce souhait en rejoignant un cabinet leader de ce segment. Cependant, j'ai de nouveau expérimenté un "choc des cultures", entre la philosophie très personnelle voire instinctive du recrutement qui m'est chère et l'approche "entreprise de conseil" de cette nouvelle structure.
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En été 2017, j’ai fait la connaissance de Cathrine, la fondatrice d’une Marque de prêt à porter Femme.
À ce moment-là, je n’avais pas encore imaginé me lancer à mon compte mais c'est en échangeant avec elle sur les enjeux de développement de sa marque que j'ai réalisé qu'il fallait peut-être y songer.
Un sujet de recrutement a éclos et Catherine a souhaité me le confier, bien que je n’aie pas encore de structure.
Elle m’a indiqué que si je créais ma société, elle serait ma première cliente. C'est grâce à son soutien que j’ai décidé de passer le cap de l'entreprenariat pour m’occuper de ce projet.
Cette Belle Rencontre a donc été véritablement déterminante.
ANTOINE.
Issu d'une formation en management entrepreneurial à Paris, le stage de validation de mon diplôme que j'ai effectué au sein d'un cabinet de recrutement dans la mode a confirmé l'attrait que j'ai depuis toujours pour ce milieu et la création au sens large.
Plutôt que de continuer tête baissée dans les études, j'ai préféré me frotter au métier de conseiller clientèle dans une marque de prêt-à-porter haut de gamme à Paris. Expérience marquante pendant 2 ans qui m'a permis de comprendre au plus près du terrain les problématiques et enjeux de ce business multiforme.
Lorsque je suis retourné sur les bancs de l'école par l'intermédiaire d'un Master RH d'une école spécialisée à Paris, j'ai eu la chance d'intégrer le département Supply Chain d'une grande enseigne française de grands magasins. Déployer la politique RH du groupe au sein de cette entité était le fil rouge de ma mission. J'ai traité nombreux sujets RH lors de cette expérience qui aura duré au total 5 années.
Durant cette période, j'ai pu fréquenter de nombreux milieux artistiques qui ont renforcé mon envie profonde de travailler quotidiennement avec des personnes oeuvrant dans cet écosystème.
Le hasard de la vie a fait que j'ai croisé Juliette, avec qui je travaille depuis 2 ans. Je l'accompagne sur tous les sujets de recrutements qui nous occupent chez Les Belles Rencontres. Je partage avec elle une vision commune: remettre l'humain au centre de mon travail et m'émerveiller de la richesse créative des designers, artistes, et autres gens inspirants.
SALIMATOU.
Depuis toujours mon attrait pour la mode, la création et les vêtements a été présent. Afin de mettre à profit cet intérêt, j'ai décidé d’étudier tout en travaillant dans le
secteur du retail.
Ces années d’étude et de formation m'ont confirmé le souhait de me développer dans ce milieu et donné l’envie d’exercer un métier en charge des relations humaines et du recrutement.
En 2021, préparant un Master Management des Ressources Humaines au sein d’une école de commerce à Paris, j'ai eu la chance de rencontrer Juliette, une très belle rencontre qui m'a permis d’effectuer une alternance pour une durée de 2 ans.
Aujourd’hui, je gère une partie administrative de l’agence, assure le suivi des entretiens des candidats et accompagne Juliette et Antoine sur un bon nombre de sujets de recrutement.
Travailler au sein d’une entreprise prônant des valeurs humaines tout en me permettant de développer ma richesse créative me permet de réaliser ma formation avec passion.
Consultant en recrutement basé à Paris, spécialisé dans le secteur du retail.
Avec près de 10 ans d'expérience dans le recrutement, le développement commercial, la vente au détail et les services professionnels, j'ai développé de solides compétences en gestion des relations et en communication qui m'ont permis de comprendre comment ajouter de la valeur à toute organisation.
Je recrute des professionnels de niveau Junior, Intermédiaire et Senior du Retail de Luxe, de la Mode, de la Joaillerie et de la Beauté.